Won't 尾篭。

Won't 尾篭。

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最近、職場の暖房が強すぎるという声が高まり、社内で大きな運動となった。

確かに温度は高い。ひどい日には30度を超えることもあり、さながらパラダイスの雰囲気をかもし出している。椰子の木でも植えたい気分だし、そんな中で食べるサッポロポテトバーベＱあじはリゾートの味がする。

この問題には会社の総務部門も重い腰を上げ、真摯に社員の声を聞き、職場改善に積極的な動きを見せた。全館空調という大きなハードルを越え、問題は頼もしい速度で収束を迎えつつある。

しかし、真の職場改善にはまだまだ根本的な問題が残っている、と私は便器に座り、頭を抱えながら考えている。そう、問題はこの便器だ。

私の毎日の用便スポット、２Ｆの男子トイレの洗浄の際の水量が異常に少ないのである。いつもここでしていることは同じだ。

排便！

流水レバー！

汚物残り！

レバー！

汚物残り！

レバー！

レバー！

レバー！

全く水流が足りないのである。ザボーと音だけは頼もしいくせに、その水流はすぐに止まり、流れかけた汚物はすぐに戻ってきてしまう。前の人の汚物を水面に見つけることもままある。大変不快だ。ＥＳ（Employee Satisfaction）を高めるには職場の温度などより、このことこそすぐに取り組まなければならないのではないか。

しかし、同じフロアに働く皆からその声は上がらない。その理由はなんとなく分かる。そんなことを訴えてしまうと、訴えた本人に「流しきれないほど巨大な大便をする人」というレッテルが貼られてしまうからである。かく言う私もそうだ。職場ですれ違う人すべてに「お、大便さんが通る！」とか噂されることを考えるだけでゾッとしてしまう。

とは言っても、このままでは何も変わらない。変革が命のこの社会において、こんな便問題で停滞していてはいけないのだ。変革には行動こそすべて。

そういうわけで私は皆にクッキーを勧めている。みんなこのクッキーを無駄に食べて、比較的大きな大便をするようになればいいんだ。そうすればトイレのうんこももっと流れなくなるんだ。変革の布石となる行動を起こせて私は大いに満足している。