先日は敬愛する浪花のジャニスジョプリン、小林万里子様とお話が出来て泣きそうでした。大好きな曲もかかって、もう天にも昇る気持ち。

すみません、自慢です。

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ビジネスマンとして、短いが仕事に慣れるくらいのそれなりの期間、バリバリと働いてきたわけだ。いや、バリバリは言いすぎた。バルバルでいい。

仕事は様々な案件を一人で任されるようになって自己効力感も高まってきた。「ガンバリやさん・・・」なんて自分に声をかけることも多い。

しかし、その自己効力感は同期入社の人間に会うとどうも失せていく。というのも、彼らと会うといつも1つの劣等感を持つからである。

なんで、こいつらはこんなにパリッとワイシャツの袖をまくれるのだ。

まだまだ長袖では暑い日も多いから、ワイシャツの袖をまくる。同期たちは一様にその袖がまるでアイロンでもかけたかのように綺麗なのである。どいつもこいつもパリッとした、同様の厚みの、平行な折り目をしっかりつけている。

対して私はヨレヨレ。あるいはフニャフニャである。悔しいのでキチンと折ろうと努力もしてみたが、斜めになったり皺が入ったりと全く持ってうまく行かない。

これは何かの陰謀ではないか。社員全員に配られて、私だけに配られていない秘密の「月刊ビジネスマン」みたいなのがあって、その中でフローチャート付きの袖のまくり方とかそういうのがあるんじゃないか。
「形状記憶のときはこうだヨ！」とか。
「ハムスターはきれい好き。綿のシャツはシワがつきやすいからハムスターのように砂あびしながら折ってみて！」とか。

あるいは、私は知らない「シワなし袖折り室」というものがあって皆朝出社後、そちらでプロの袖まくり師にピキッと折ってもらってるんじゃないのか。ベッキーにそっくりな人気袖まくり師とかもいて、彼女のところだけ行列してるんじゃないか。

意外に社会に適応している私をみて腹のたった会社上層部が、新たなリストラ策としてそういうワナを仕掛けてるんじゃないのか。チクショウ。俺は負けない。幸いもうすぐ秋だ。袖まくりの季節は終わる。私はスーツという鎧を着て上層部に対抗していこう。

まず、それにはスーツに開いた穴をなおさなければならない。